Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Vertriebsassistenz EDL (m/w/d)
Aufgaben
- Termine Vorbereiten und Koordinieren für die Abteilungsleitung und Regional Leads
- Aufbereiten der wichtigsten KPIs für die Abteilungsleitung
- Kundenpräsentationen nach Vorgabe der Abteilungsleitung, der Regional Leads und der Key Account Manager erstellen und überarbeiten
- Vorbereiten von Präsentationen für Ersttermine mit potenziellen EDL-Kunden
- Auswerten von Daten in SalesForce und Sicherstellen der korrekten Datenpflege
- Organisation/Übernahme von administrativen Tätigkeiten für die Abteilungsleitung sowie die Abteilung
- Unterstützen der zuständigen Kollegen/innen und Vorgesetzten/innen bei der Planung, Organisation, Umsetzung und Auswertung von Vertriebsaktivitäten
- Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops mit Kunden oder Kooperationspartnern
- Koordinieren von Kundenzufriedenheitsbefragungen und Aufbereitung der Ergebnisse für die Abteilungsleitung
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und eine Zusatzqualifikation zu einem einschlägigen Fachwirt im kaufmännischen Bereich oder Studium der Betriebswirtschaftslehre
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Rechtschreibung und Grammatik beim Verfassen von E-Mails und Nachrichten
- Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets und SAP
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten,
- Sehr gutes Zeitmanagement und Stressresistenz
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Selbstmanagement
Darum RheinEnergie
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 63.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.