Job: Technischer Betriebsführer (m/w/d) im Bereich Elektro

Denker & Wulf AG

Sehestedt Vollzeit Keine Angabe

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Technischer Betriebsführer (m/w/d) im Bereich Elektro

Die Welt verändert sich - du dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter und kreative Köpfe.

DenkerWulf zählt zu den führenden Windparkentwicklern in Deutschland – die Wurzeln der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 900 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 1,9 GW entwickeln 240 Mitarbeitende an sechs Standorten tragfähige Lösungen rund um die Windenergie an Land. Unser Leistungsspektrum umfasst alle Aspekte eines Windenergieprojekts von der Projektierung kompletter Windparks über das Repowering von Bestandsanlagen bis hin zum technischen und kaufmännischen Windparkmanagement. Bei der Vermarktung des Windstroms denken wir über die Strombörse hinaus. Auch im Bereich der Photovoltaik bringen wir die Energiewende mit ganzheitlichen Konzepten und innovativen Lösungen voran. Strombasierte Lösungen überführen auch den Mobilitäts- und Wärmesektor in eine nachhaltige Zukunft – ob über eine direkte Elektrifizierung oder intelligente Power-To-X Konzepte. Sprechen Sie uns an – wir finden auch für Ihre Energiezukunft die passende Lösung.

So gehört die Denker & Wulf AG mit ihrem Hauptsitz in Sehestedt und Niederlassungen in Breklum, Eberswalde, Kiel, Rerik und Rostock zweifellos zu den spannendsten Unternehmen in Nord- und Ostdeutschland.

Starte auch du deinen nächsten Karriereschritt mit weitreichenden Perspektiven und trage gemeinsam mit uns einen Teil zum Klimaschutz bei.

Ihre Aufgaben

  • Überwachung, Koordinierung und ggf. Veranlassung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an WEA / Dokumentation aller Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Begleitung der Errichtung von Infrastruktur- und Windenergieanlagen
  • Inspektion der WEA sowie der WEA-Infrastruktur einmal pro Kalenderjahr vor Ort, Prüfung auf ordnungsgemäßen Zustand, Erstellung Mängelliste zur weiteren Veranlassung durch Auftraggeber; Kommunikation mit den Auftraggebern
  • Veranlassung der Behebung von Störungen und Überwachung der Störungsbeseitigung
  • Funktionsfernüberwachung der WEA (täglich), Abruf, Erfassung und Speicherung des Energieertrages sowie der Ertragsausfälle und Störungen der WEA (System ROTORSOFT)
  • Führen der Anlagendokumentation für jede WEA
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Monatsberichtes (Verfügbarkeits- und Ertragsstatistik, Störungsbericht)
  • Bereitschaftsdienst

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Bereich, technisches Studium mit Fähigkeit zur Qualifizierung als Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich, idealerweise Erfahrung im Elektrobereich
  • Begeisterung für regenerative Energien
  • Gute Kenntnisse in branchenüblicher Software
  • Eignung und Befähigung für das Besteigen von Windkraftanlagen
  • Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Organisationstalent, Lösungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein

Wir bieten

Miteinander und füreinander arbeiten

  • Sehr gutes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
  • Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail
  • Leidenschaft für die Energiewende und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten
  • Freie Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten durch Förderung der eigenen Selbstständigkeit
  • Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit

Sich wohl fühlen und identifizieren

  • Modernes und familiäres Arbeitsumfeld
  • Vielzeitige und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit
  • Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung zu deinem Schutz
  • Zahlung von 13 Gehältern
  • Veranstaltung verschiedener Firmen-Events

Gemeinsam vom Wind tragen lassen

Sende uns dafür einfach deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über den "Jetzt bewerben"-Button!

Bei weiteren Fragen findest du hier deine Ansprechpartner:
  • Tobias Wilke
  • Personalsachbearbeiter
  • +4943579977264
  • Sabrina Diedrichsen
  • Abteilungsleitung Personal
  • +4943579977433

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