Job: Teamleitung (m/w/d) Operational Excellence

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet Sie

• Sie unterstützen die Implementierung globaler Projekte und stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse und Systeme reibungslos eingeführt werden
• In Abstimmung mit den Leitern von Global Operations konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Produktivitätsfaktoren und Risiken, die sich auf die Ziele der Organisation aufwirken könnten
• Sie stellen die funktionsübergreifende Zusammenarbeit auf Schmerzpunktebene sicher und fördern eine effiziente Problemlösung
• Sie schaffen ein Bewusstsein für die kontinuierliche Verbesserung und Harmonisierung der internationalen operativen Geschäftsprozesse
• Sie treiben kontinuierliche und länderübergreifende operative Verbesserungen von Geschäftsabläufen und Prozessen voran
• Sie fördern den Austausch von Best Practices zwischen Ländern und Geschäftsführern, um voneinander zu lernen und Synergien zu nutzen
• Sie schaffen ein Verständnis für Konzernprozesse und lokale Anforderungen, um eine optimale Balance zwischen globalen Standards und lokalen Besonderheiten zu gewährleisten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrihtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld im Bereich Prozessmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Hervorragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz

Freuen Sie sich auf

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern


Wir freuen uns auf Sie!

Lassen Sie uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
Bewerben Sie sich jetzt und in wenigen Sekunden ist Ihre Bewerbung bereits bei uns!

Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173).