Job: Teamlead ERP (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Bei unserem Kunden handelt es sich um mittelständisches Nischen-Produktionsunternehmen, das seinen Markt in den letzten Jahren revolutioniert hat!

Ihre Aufgaben

• Du übernimmst die Führung, um das Business Solutions-Team aufzubauen.
• Du übernimmst die praktische Rolle als Coach und Mentor eines Teams, um den Wissenstransfer an deine direkten Kollegen sowie an Keyuser in allen Abteilungen zu erleichtern und das interne Know-how zu erweitern.
• Du übernimmst die Priorisierung von Ressourcen und Projekten zur Unterstützung des Geschäftswerts und der Unternehmensziele.
• Du übernimmst due Verwaltung interner/externer Ressourcen in Form „virtueller“ Projektteams.
• Du übernimmst den Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung einer starken D365-Schlüsselbenutzerstruktur.

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise Microsoft D365.
• Mehrjährige Führungserfahrung, entweder als Teamleiter oder in einer ähnlichen Funktion (Projektmanager usw.).
• Fähigkeit und Leidenschaft, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Wir bieten

• Junge, dynamische Firmenkultur
• Rabatte auf Firmenprodukte
• Essenszuschuss
• Öffiticket
• Jobbikes

Gehaltsinformationen

• Das Jahresbruttogehalt (Vollzeit) für die Stelle beträgt mindestens 75.000 € – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung!

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Vincent Ruß

Referenznummer
769313/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: vincent.russ@hays.at

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden