Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Cottbus als:

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit, mit 39,00 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption

• Sie begleiten und unterstützen junge Menschen im Rahmen ihrer betrieblichen Ausbildung.
• Sie koordinieren zwischen allen an der Ausbildung beteiligten Akteuren.
• Sie unterstützen bei Bedarf die Suche nach einem neuen Ausbildungsbetrieb bzw. nach geeigneten Arbeitgebern und gestalten Eingliederungsprozesse aktiv mit.
• Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern, Berufsschulen, Kammern und regionalen Unternehmen, sowie sozialen Netzwerkpartnern schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
• Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

• abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik)
• Erfahrungen in der Ausbildung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• alternativ: Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung und in zweijähriger Berufserfahrung (davon mindestens sechs Monate Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen), sowie innerhalb der letzten fünf Jahre eine praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen und eine mindestens einjährige Führungserfahrung bzw. Ausbildungserfahrung
• Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch kollegiale Fallberatung
• Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Ulli Willnerhilft gerne weiter:
Tel.: +49 3574 46538311

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.