Job: Sachbearbeiter (m/w/d) für das Regionalmanagement LEADER

Sie interessieren sich für Regionalentwicklung, können sich mit den Themen des ländlichen Raums identifizieren, nennen diesen vielleicht auch Ihre Heimat und möchten zur Weiterentwicklung des Landkreises Vechta beitragen? Dann haben wir etwas für Sie:

Der Landkreis Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat für Wirtschaftsförderung, Mobilität und Tourismus einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

für das Regionalmanagement LEADER

LEADER ist ein von der EU und dem Land Niedersachsen finanziertes Förderprogramm für ländliche Regionen, in dessen Rahmen eine von der Region erarbeitete Entwicklungsstrategie und entsprechende Projekte umgesetzt werden.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden, welche nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet ist.

Die Einstellung erfolgt in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2028.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:

• Beratung von Projektträgern bei der Konzeption und Antragstellung ihrer zu fördernden Projekte aus den Handlungsfeldern „Soziales und Miteinander“, „Wohnen und Leben“, „Wirtschaft und Arbeiten“ sowie „Natur und Umwelt“
• Konzeption, inhaltliche und organisatorische Vorbereitungen sowie Moderation von Veranstaltungen im Rahmen des Regionalmanagements einschl. der Sitzungen der lokalen Aktionsgruppe (LAG) und des Vorstandes
• Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Kommunen, Vereinen, Unternehmen und anderen regionalen Akteuren

Ihre Qualifikation

• (Fach-) Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Regionalmanagement, Regionalentwicklung, Umweltwissenschaft, Geografie, Raumplanung oder vergleichbare Fachgebiete
• Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“, „Verwaltungsbetriebswirtschaft“, „Öffentliche Verwaltung“ oder „Öffentliches Management“
• erfolgreich absolvierte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)

Unser Angebot:

• einen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, auf dem Sie eigenverantwortlich entscheiden dürfen und sollen.
• eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2028
• eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD
• vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
• ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
• alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit
• ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr
• und noch vieles Mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen) über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 15.07.2024.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Herr Diephaus (Tel.:04441/898-1201).