Referent (m/w/d) Personalentwicklung - Bereich Ausbildung
Über uns
Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen.
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung von Standards im Bereich Ausbildung Erstellung von Konzepten und Ausbildungsplänen für die „Einjährigen Pflegehelfer“ Organisation und Gestaltung von Workshops und Seminaren für Auszubildende, Praxisanleiter und in den Ausbildungsprozess eingebundene Führungskräfte Personalmarketing für Auszubildende Unterstützung der Praxisanleiter bei der Umsetzung unseres Ausbildungskonzepts Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten zur Etablierung von Fachkarrieren in unserem Unternehmen
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung in der Personalentwicklung im Gesundheitswesen und in der Betreuung von Auszubildenden Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärken Schnelle Auffassungsgabe und hohe Selbstständigkeit Begeisterung für unsere Azubis Kommunikations- und Überzeugungsstärke Gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte Weiterbildungen an der Kursana-Akademie Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte für mehr als 480 Marken Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen