Job: Projektmanager (m/w/d) für Neubauprojekte - Bau und Sanierungen

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Am Seestern 1, 40547 Düsseldorf, Deutschland Vollzeit Keine Angabe

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Projektmanager (m/w/d) für Neubauprojekte - Bau und Sanierungen

Über uns

Die Alloheim-Unternehmensgruppe ist der führende Betreiber von rund 260 Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 22.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 260 Senioren-Residenzen und 23.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Planung, (Vertrags-)Verhandlung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten in Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten (z.B. Projektierer, Architekten, interner Abteilungen und lokalen Behörden).
  • Ansprechpartner bei Bauprojekten in der gesamten Projektphase (Schnittstelle zwischen operativen- und internen Fachabteilungen)
  • Entwicklung von Planung- und (Um-) Nutzungskonzepten, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Festlegung von Projektzielen (kaufmännisch, technisch)
  • Sicherstellung der Einhaltung der Budgets hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität
  • Sicherstellung der Einhaltung von behördlichen Auflagen und Vorschriften
  • Steuerung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen während des Baus mit technischen, kaufmännischen und rechtlichen Schwerpunkten
  • Nach einer entsprechenden Einarbeitung übernehmen Sie die Projektverantwortung und führen Neubauprojekte von der Anbahnung bis hin zur Fertigstellung erfolgreich selbstständig durch
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen, sowie direktes Reporting an die Geschäftsführung

Wir bieten

  • Ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien in einem motivierten Team
  • Attraktive Home-Office-Regelung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
  • Corporate Benefits
  • Dienstrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • U.v.m.
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