Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (Voll- oder Teilzeit) (m/w/d)
thomas gruppe
Industriestraße 10 99427 Weimar Vollzeit Keine Angabe
Über uns
Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.
Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen selbstständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter der Berücksichtigung des gültigen Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialen Bestimmungen
- Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe
- Sie pflegen die abrechnungsrelevanten Personalstammdaten im SAP
- Sie erfassen die Zeit- und Abwesenheitsdaten und klären offene Sachverhalte
- Sie sind Ansprechpartner für Kollegen und Führungskräfte (m/w/d)
- Sie bearbeiten die Reisekostenabrechnungen sowie das Melde- und das Bescheinigungswesen
- Sie arbeiten mit an HR-Projekten, z. B. Anbindung neuer Gesellschaften
- Sie erstellen Statistiken, Reportings und Auswertung
Ihr Profil
Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit mind. 32 h/Woche
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
- Ein Team und eine Chefin, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten
- Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir sind EURORAD-Partner
- Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Entwicklungschancen
- eurorad
- Feedback
- Förderung von Weiterbildungen
- frühe Übernahme von Verantwortung
- leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- moderne IT Ausstattung
- sicherer Arbeitsplatz