Job: Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Ziegelbach (m/w/d)

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen Vollzeit Keine Angabe

Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Ziegelbach (m/w/d)

Über uns


Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste,
je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE

Folgende Stellen sind zu besetzen:
- pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 1 bis 6 Jahren, gruppenübergreifend, (35 – 39 Stunden), unbefristet
- Eingliederungshilfe (18 Stunden), möglich in Kombination mit Intensiver Sprachförderung im Landesprogramm Kolibri (insgesamt 27 Stunden), befristet bis 31.08.2027

Unsere Kindertagesstätte betreut Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren in 7 Gruppen (1 Krippengruppe 1-3 Jahre, 2 Ganztagsgruppen sowie 5 Gruppen in der Verlängerten Öffnungszeit). Wir arbeiten teiloffen, jedes Kind ist einer Stammgruppe sowie eine/-r Bezugserzieher/-in zugeordnet. Tägliche Angebote in den verschiedensten Bildungsbereichen, sowie in der Stammgruppenzeit bieten den Kinder individuelle Entwicklungsförderung. Großzügige räumliche Möglichkeiten, sowie ein großes Außengelände zeichnen unsere Kita aus. Eine zusätzliche Fachkraft des Landesprojektes Sprachkita unterstützt das Team in den Themen, Inklusion, Sprachförderung und medienpädagogische Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

  • Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt
    in den Angebotsformen Ganztags und Verlängerte Öffnungszeit
  • Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten
  • Sprachförderung der Kinder im Alltag
  • Verantwortung für einen Bildungsbereich
  • Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien
  • Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngespräche

  • Individuelle Entwicklungsbegleitung und Förderung eines einzelnen Kindes
  • enge Kooperation mit dem Team
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Familie
  • Teilnahme an Gesprächen mit allen an der Entwicklung des Kindes beteiligten Fachstellen
  • Entwicklungsdokumentation und Erstellung von Entwicklungsberichten


  • Sprachförderung im Rahmen des Landesprogramms 'Kompetenzen verlässlich voranbringen' (Kolibri)
  • Vorbereitung und Durchführung von Sprachfördereinheiten
  • enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Kita-Leitung
  • Berichterstellung für die Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Kolibri' als Grundlage für die Abrechnung
  • weitere Informationen: https://kindergaerten.kultus-bw.de/,Lde/Kolibri

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
  • wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
  • Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig
  • Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen
  • unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich
  • gute Sprachkenntnisse in Deutsch
  • Impfung bzw. Immunität gegen Masern

Wir bieten

  • Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team
  • intensive und individuelle Einarbeitung
  • geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan
  • sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal
  • Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst
  • zukunftssichere Beschäftigung
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 14.07.2024.


Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Bettina Obrist, Tel. 07721 82-4401
Gerne vereinbaren wir mit Ihnen auch einen Termin zum Kennenlernen der Kita.

Informationen über die Kindertagesstätte:
https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-ziegelbach/

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen


Jetzt bewerben!

{}