Job: Pädagoge (m/w/d) für individuelles Coaching Autismus und Beruf

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:

Pädagoge (m/w/d) für individuelles Coaching Autismus und Beruf

zum 01.08.2024, in Teilzeit, mit 20 Std./Woche, zunächst 12 Monate befristet.

• Im individuellen Coaching erfassen Sie die Kompetenzen ihrer Klient*innen im Autismusspektrum und erarbeiten gemeinsam berufliche Perspektiven.
• Sie fördern und trainieren die soziale und berufliche Handlungskompetenz.
• Sie beraten Arbeitgeber*innen zur Beschäftigung von Menschen im Autismusspektrum.
• Sie begleiten intensiv Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
• Sie bringen sich aktiv in das regionale autismusspezifische Netzwerk ein.
• Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
• Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im pädagogischen/psychologischen Bereich
• Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss in einem staatlich anerkannten Erziehungsberuf (m/w/d)
• Erfahrung mit Menschen im Autismusspektrum oder autismusspezifische Fachkenntnisse sind erforderlich
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der sozialen Arbeit
• Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch die kollegiale Fallberatung
• Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Dr. Sinja-Mareike Busche hilft gerne weiter:
Tel.: +49 431 80096-43

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.