Job: Meisterassistent Betrieb und Instandhaltung Beleuchtung (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Meisterassistent Betrieb und Instandhaltung Beleuchtung (m/w/d).

Aufgaben

• Du unterstützt den Meister (m/w/d) bei der Koordinierung, Durchführung und Überwachung von Maßnahmen zur Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Beleuchtungsanlagen im Vertragsgebiet der RheinEnergie AG
• Du übernimmst das auftrags- und projektbezogene Kontieren von Materialien
• Das Prüfen und Bestätigen von Leistungen externer Dienstleister gehört zu Deinem Aufgabengebiet
• Du hältst die Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften insbesondere in Bezug auf die Dienstleister ein
• Du nimmst an der Rufbereitschaft des Bereiches Öffentlichen Beleuchtung Teil

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse über die gesetzlichen und technischen Regeln und Vorschriften
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein mindestens Klasse B

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 57.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.