Job: Kitaleitung (w/m/d)

• Sie haben die fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags gemäß pädagogischer Konzeption unserer Einrichtung.
• Sie organisieren Familienbildungsangebote und das Quartiersmanagement im Rahmen der Familienzentrumsarbeit
• Die betriebswirtschaftliche Sicherung der Einrichtung sowie die Umsetzung der operativen und administrativen Vorgaben gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie leiten ein motiviertes Team mit Fach-, Ergänzungs- und Hilfskräften und erstellen die Dienst- und Einsatzplanung Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita, fördern die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und setzen das Leitbild des Diakoniewerks Essen um.
• Sie betreiben die sozialräumliche Netzwerkarbeit mit allen relevanten Akteuren und führen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde durch.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation gemäß Personalverordnung NRW. Eine Zusatzqualifikation als Leitungskraft ist wünschenswert.
• Sie haben einschlägige pädagogische Berufserfahrung als Leitung/Stellv. Leitung in einer Kita oder einer vergleichbaren Einrichtung.
• Sie sind kreativ und neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen. Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen setzen Sie motivierend und lösungsorientiert ein.
• Sie haben Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen und die Kenntnisse LittleBird© sind wünschenswert.
• Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren.
• Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus.

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• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE 16, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.616 - € 4.173 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

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