Job: Ingenieur/ Ingenieurin (m/w/d) mit Kenntnissen in Bergbau-/ oder Bauingenieurwesen

Lausitzer und Mitteldeutsche Bergbau-Verwaltungsgesellschaft mbH (LMBV)

Senftenberg Vollzeit Keine Angabe

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Ingenieur/ Ingenieurin (m/w/d) mit Kenntnissen in Bergbau-/ oder Bauingenieurwesen

Die LMBV, ein Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Bergbausanierung und im Landschaftswandel sucht am Standort Senftenberg zur Verstärkung für die Struktureinheit Stab Sanierung des Sanierungsbereiches Lausitz voraussichtlich ab Oktober 2024 einen Ingenieur/ eine Ingenieurin (m/w/d).

Die LMBV gestal­tet seit 1994 im Auf­trag der Bun­des­re­pu­blik Deutsch­land und der Län­der Bran­den­burg, Sach­sen, Sach­sen-Anhalt und Thü­rin­gen den Sanie­rungs­berg­bau in den Braun­koh­le­re­gio­nen der Lau­sitz und Mit­tel­deutsch­lands. Allei­ni­ge Gesell­schaf­te­rin ist die Bun­des­re­pu­blik Deutsch­land, ver­tre­ten durch das Bun­des­mi­nis­te­ri­um der Finan­zen.

Die Aufgaben der LMBV umfassen als bergrechtlich verantwortliche Projektträgerin insbesondere folgende Schwerpunkte:

  • Pro­jekt­steue­rung, Pla­nung, Aus­schrei­bung, Ver­ga­be, Kon­trol­le und Abnah­me der Sanie­rungs­ar­bei­ten mit dem Ziel der Been­di­gung der Berg­auf­sicht
  • Wie­der­nutz­bar­ma­chung ins­be­son­de­re der vom Braun­koh­le­berg­bau in Anspruch genom­me­nen Flä­chen
  • Wie­der­her­stel­lung eines aus­ge­gli­che­nen Was­ser­haus­hal­tes inklu­si­ve der berg­bau­li­chen Nach­sor­ge
  • Ver­wah­ren von unter­tä­gi­gen Berg­wer­ken des still­ge­leg­ten Kali‑, Spat- und Erz­berg­baus
  • Ver­wer­tung und Ver­mark­tung der für Fol­ge­nut­zun­gen auf­be­rei­te­ten Lie­gen­schaf­ten mit dem Ziel der Wie­der­ein­glie­de­rung in den Natur- und Wirt­schafts­kreis­lauf

Die LMBV beschäf­tigt der­zeit rund 700 Mit­ar­bei­ten­de an den Stand­or­ten Senf­ten­berg, Leip­zig und Son­ders­hau­sen.

Ihre Aufgaben

  • Mit­wir­kung bei der Erstel­lung ein­heit­li­cher Vor­ga­ben zur Füh­rung der Daten­bank des Zechen­bu­ches (Abla­ge und Füh­rung berg­recht­lich rele­van­ter Unter­la­gen)
  • Wei­ter­ent­wick­lung der Daten­ban­ken und Füh­rung von Abstim­mun­gen mit den Fach­ab­tei­lun­gen zur Opti­mie­rung
  • Bear­bei­tung und Pfle­ge des Zechen­buchs nach fach­li­chen Vor­ga­ben:

    Regis­trie­rung des Schrift­ver­kehrs zu behör­den­re­le­van­ten Vor­gän­gen

    Vor­be­rei­tung von Fest­le­gun­gen der Ver­ant­wort­lich­kei­ten aus Genehmigungen/Anordnungen

    Ter­min­kon­trol­le von behör­den­re­le­van­ten Vor­gän­gen

    Digi­ta­li­sie­rung des behör­den­re­le­van­ten Schrift­ver­kehrs

  • Prü­fung der archi­vier­ten Unter­la­gen des Zechen­bu­ches auf Voll­stän­dig­keit und kor­rek­ter Zuord­nung
  • Erar­bei­tung von Über­sich­ten, Sta­tis­ti­ken und Daten­bank­aus­wer­tun­gen
  • Prü­fung und Fest­le­gung, wel­che zechen­buch­re­le­van­ten Doku­men­te Drit­ten zugäng­lich gemacht wer­den
  • Bear­bei­tung von Anfra­gen zur Bereit­stel­lung bzw. Auf­ar­bei­tung von Zechen­buch­un­ter­la­gen

Ihr Profil

  • ein abge­schlos­se­nes Stu­di­um in einer inge­nieur­wis­sen­schaft­li­chen Fach­rich­tung (mind. FH)
  • Kennt­nis­se im Bergbau/Bauingenieurwesen
  • Kennt­nis­se im Umgang mit Daten­ban­ken
  • Füh­rer­schein Klas­se B
  • Gute ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten, eine sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, sowie Zuver­läs­sig­keit und Genau­ig­keit run­den Ihr Pro­fil ab.

Wir bieten

  • eine unbe­fris­te­te Stel­le in Voll­zeit mit viel­sei­ti­gen Auf­ga­ben­stel­lun­gen und lang­fris­ti­ger Per­spek­ti­ve
  • fami­li­en- und lebens­pha­sen­be­wuss­te Arbeits­be­din­gun­gen – wir tra­gen das Zer­ti­fi­kat audit beru­fund­fa­mi­lie (38,5 h/Woche, Gleit­zeit­rah­men 06:00 bis 20:00 Uhr – kei­ne Kern­zeit, Mög­lich­keit zur mobi­len Arbeit)
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 7 Frei­schich­ten pro Jahr, wel­che vor­ran­gig für Betriebs­ru­he­ta­ge genutzt wer­den
  • tarif­li­che Ver­gü­tung in der Ent­gelt­grup­pe 6 gem. Ent­gelt­ta­rif­ver­trag der LMBV
    (13,2 Monats­ge­häl­ter pro Jahr)
  • ein trans­pa­ren­tes und offe­nes Arbeits­um­feld sowie eine fun­dier­te Ein­ar­bei­tung
  • betrieb­li­che inter­ne und exter­ne Fort­bil­dun­gen
  • betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge: arbeit­ge­ber-finan­zier­ter Ren­ten­bau­stein sowie AG-Zuschuss zur Ent­gelt­um­wand­lung
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