Job: Geschäftsbereichsleitung Personal (d/m/w; 172/2024)

Mit insgesamt 1.030 Planbetten, angeschlossenem Brandverletztenzentrum und knapp 4.000 (inkl. Töchter und Eigenbetrieb) Mitarbeiter/-innen ist die Klinikum St. Georg gGmbH ein moderner kommunaler Gesundheits­dienstleister für die Stadt Leipzig und die angrenzende Region. Das Klinikum ist das älteste und nach dem Universitätsklinikum das zweitgrößte Krankenhaus in Leipzig und verfügt als Schwerpunktversorger über 25 Kliniken. Zudem ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig. Der Geschäftsbereich Personal­wirtschaft/Personalplanung und -abrechnung betreut alle personalwirtschaftlichen Themen der Klinikum St. Georg GmbH, deren Tochtergesellschaften sowie des Städtischen Klinikums St. Georg Leipzig.

Für diese spannende und herausfordernde Aufgabe suchen wir Sie als

Geschäftsbereichsleitung Personal (d/m/w)

Ihr Profil

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium, idealerweise mit einem inhaltlichen Schwerpunkt im Personalbereich. Sie verfügen über Erfahrungen in der Führung, Koordination und Begleitung aller im strategischen und operativen Personalmanagement und im Personalcontrolling zu betreuenden Themen und können nachweisliche Erfolge in der Initiierung und Umsetzung von Veränderungsprozessen beschreiben. Sie bringen Kenntnisse der für Krankenhäuser personalrechtlich relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie aus dem Gesundheits- oder Sozialbereich mit und bewegen sich sicher in Themen der Mitbestimmung und des Tarifrechts. Sie übernehmen Verantwortung und teilen die Idee eines serviceorientierten Personalbereichs für die Unternehmensbereiche der Klinikum St. Georg gGmbH. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Fach- und Führungskräfte unseres Klinikums
• Verantwortung für das Personalmanagement insgesamt und insbesondere die inhaltliche Weiterentwicklung der verantworteten Bereiche Personalcontrolling, -planung, -abrechnung, -beschaffung und –betreuung
• Umsetzung der entsprechenden personalrechtlich relevanten gesetzlichen Anforderungen und Bestimmungen
• Verantwortung für die Übernahme und Ausführung von Servicedienstleitungen für den Eigenbetrieb und die Tochtergesellschaften der gGmbH
• Federführende Betreuung von strategischen Projekten im Zuständigkeitsbereich, insbesondere die Umstellung auf IT-gestützte Prozesse

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle und inhaltlich breit aufgestellte Führungsaufgabe
• eine der Aufgabe entsprechende leistungsgerechte Vergütung
• Gesundheitsfürsorge- und Altersversorgungsleistungen
• Unterstützung beim JOB-Ticket, etc.

Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Bei Rückfragen melden Sie sich bitte gern bei Frau Werner, Sekretariat/Assistenz der Geschäftsführung, unter 0341 / 909 3203. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 172/2024 über u.s. Bewerberportal. Ausschreibungsschluss ist der 19.07.2024.

Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.