Job: Ergotherapeut (m/w/d) Tagesstruktur

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Die Alexianer St. Antonius GmbH in Hörstel ist ein Gesundheitsunternehmen in Trägerschaft der Alexianer. Als moderner Dienstleister sind wir u. a. mit folgenden Angeboten tätig: St. Antonius Klink Hörstel – Fachklinik für Allgemeinpsychiatrie, Suchtmedizin und Psychotherapie, Betreutes Wohnen und Pflege – ambulant und stationär für Menschen mit psychischer Erkrankung und/oder Abhängigkeitserkrankung, Institut für Gesundheitsförderung (IfG) – Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.

Wir suchen Sie für die Tagesstruktur.

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• Ergotherapeutische Einzel- und Gruppenangebote im Bereich handwerklicher Tätigkeiten
• Einsatz und Anwendung ergotherapeutischer Modelle und Assessments
• Betätigungsanalysen
• Klientenzentrierte Gesprächsführung
• Anleitung von Praktikanten(m/w/d)

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• Ausbildung oder Studium im Bereich Ergotherapie
• Interesse an klientenorientierter (m/w/d) Arbeit und Begleitung
• Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und der inhaltlichen Gestaltung der Arbeit

• Ein interessantes Aufgabengebiet in einer zukunfts-und wachstumsorientiertem Einrichtung
• Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Umfeld unter exzellenten Rahmenbedingungen
• Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Individuelle umfassende Einarbeitung sowie Gesundheitsförderung