Job: Berufseinstiegsbegleitung (m/w/d)
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Düren Vollzeit Keine Angabe
Berufseinstiegsbegleitung (m/w/d)
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Düren als:
Berufseinstiegsbegleitung (m/w/d)
zum 01.08.2024, in Teilzeit, mit 30 Std./Woche, zunächst auf 12 Monate befristet mit Übernahmeoption.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Im Rahmen der Berufseinstiegsbegleitung begleiten Sie junge Menschen beim Übergang von der Schule ins Berufsleben.
- Sie tragen durch Ihre Erfahrung und Expertise dazu bei, die Chancen der Schüler*innen auf dem Ausbildungsmarkt deutlich zu verbessern und begonnene Ausbildung nachhaltig zu stabilisieren.
- Sie unterstützen den Weg zu einem erfolgreichen Schulabschluss.
- Hilfe bei der beruflichen Orientierung und gezielten Suche nach dem geeigneten Ausbildungsplatz gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie arbeiten mit Eltern, Schulen und anderen Netzwerkpartnern zusammen.
- Organisatorische Aufgaben und Tätigkeiten im Rahmen der Qualitätssicherung, einschließlich einer hochwertigen Dokumentation, runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Ausbildung als Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in mit AdA-Schein und mindestens zweijähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Heil-, Reha- und Sonderpädagogik
- staatlich anerkannter Erzieher*in mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe und Zusatzqualifikation Pädagogik/Psychologie
- Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
- Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
Sie haben noch Fragen?
Kim-Lea Gasper hilft gerne weiter:
Tel.: +49 2421 22315-21
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 2421 22315-21
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.