Job: Beamte im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Über uns

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Amt für Feuerwehr, Brand- und Zivilschutz, Abteilung Technik, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis A 9

Ihre Aufgaben

• Feuerwehreinsatzunterstützung
• Instandhaltung und Prüfung der Einsatzmittel
• Verwaltung von Prüfzyklen und deren Dokumentation
• Elektrogeräteprüfung nach VDE-Vorschriften
• abteilungsübergreifende Unterstützung innerhalb des Amtes
• Teilnahme an Übungs- und Ausbildungsdiensten
  Eine abschließende Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten

Ihr Profil

• abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder mehrjährige Erfahrung als feuerwehrtechnischer Angestellter/Gerätewart einer Kommune, mit der Bereitschaft, die Laufbahnqualifikation zu erlangen
• mit entsprechender Qualifikation (Laufbahnprüfung, Führungslehrgang 1 und Erfüllung der Wartezeit) ist eine Übernahme in A 9 möglich
• handwerkliche Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik
• aktuelle G26.3 Untersuchung und uneingeschränkt Feuerwehrdiensttauglichkeit
• Deutsches Sportabzeichen in Silber nicht älter als 6 Monate
• Rettungsschwimmer in Bronze
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Belastbarkeit und sicheres Auftreten
• gute Sozialkompetenz
• teamfähig und zuverlässig

Wir bieten

• Mitarbeit in einem tollen engagierten Team
• Mitwirkung in vielen Bereichen und hierdurch abwechslungsreiche Arbeitstätigkeiten
• zukunftssichere Beschäftigung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten