Job: Abteilungsleitung Ingenieurbau (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung und Entwicklung der Abteilung
• Personalführung in den Bereichen Planung und Bauüberwachung
• Akquisition und Angebotserstellung
• Verantwortung für das kaufmännische und technische Projektcontrolling
• Verhandlungsführung mit Kunden, Auftraggebern und Behörden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
• Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Ingenieurbau Wasserwirtschaft
• Engagiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
• Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerken
• Sicheres kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Interessante Projekte: Herausfordernde und vielseitige Aufgaben für innovativen Ressourcenschutz, Nachhaltigkeit und die Lebensgrundlage Wasser
• Hervorragende Arbeitsbedingungen: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen, ergonomischer und barrierefreier Arbeitsplatz, regelmäßige Betriebsevents
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Mehrarbeitsausgleich, individuell angepasste Voll- und Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubsregelungen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Prokura beabsichtigt, individuelle Einarbeitung und gezielten Fortbildungen, Gestaltungsfreiräume, zielorientierter Entwicklungsplan
• Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung, jährliche Sonderzahlung und steuerfreie Sachbezugsleistungen, Unterstützung bei Umzug nach Berlin
• Gesundheitsvorsorge: Betreuung durch betriebsärztlichen Dienst mit Angebots- und Wunschvorsorgen sowie arbeitsmedizinischer Beratung, wöchentlich frischer Obstkorb, gemeinsame Sportgruppen
• Zukunftssicherung: Unbefristete Verträge mit Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen und individuelle Weiterentwicklung bilden die Grundlage für ein planbares Leben

Online Bewerbungen (max. 5 MB im pdf-Format) richten Sie bitte an bewerbung@p2mberlin.de
Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt